郵電器材高度重視人才發展培養，大力實施人才強企工程，不斷深化人才管理體制機制改革，創新人才培養方式，積極營造有利于人才成長的良好環境，以“郵E學”數字化學習平臺為媒介依托，將重點培訓與常規培訓相結合、內部培訓與外部培訓相結合、線上培訓與線下培訓相結合，落實習近平新時代中國特色社會主義思想學習計劃、梯隊人才培養計劃、專業能力提升計劃，開展公司中層干部、優秀骨干人才、青年高潛人才專題培訓等重點培訓項目，建立健全上下聯動、同步推進、分層分級的培訓管理體制，提升培訓質量，強化培訓效果，推動學習型、創新型組織建設，培養造就忠誠干凈擔當的高素質專業化人才隊伍，持續激發組織活力，為公司實現高質量創新發展奠定堅實的人才基礎。
